Zasady współdziałania

Określenie w umowie sposobu współdziałania wspólników dla osiągnięcia 130 wspólnego celu gospodarczego powinno nastąpić przez oznaczenie pożądanych działań wspólników. Najczęściej „oznaczone działania” polegać będą na obowiązku wniesienia wkładów (gotówkowych lub rzeczowych); mogą też one wyrażać się w świadczeniu usług przez wspólników. W sferze organizacyjnej obowiązek współdziałania wyrażać się powinien w prowadzeniu spraw spółki w sposób oznaczony oraz lojalności wobec niej. Wspólnicy powinni też określić w umowie tryb uzgadniania wspólnych działań (podejmowania uchwał).
Oznaczenie w umowie zasad współdziałania na rzecz spółki uchronić może poszczególnych wspólników przed późniejszym narzucaniem im przez spółkę (grupę wspólników) działań do jakich wcześniej się nie zobowiązali (np. podwyższenie wkładu, pokrycie strat).
Zasady współdziałania, które wspólnicy określają w umowie, są tylko jednym z elementów systemu organizacyjnego spółki obejmującego m.in. ustalone przez przepisy KC o charakterze iuris cogentis zasady jej reprezentacji, odpowiedzialności za zobowiązania itp.
Efektem „oznaczonych” działań, polegających na wniesieniu wkładów jest powstanie wspólnego majątku wspólników, który stanowi wspólność typu łącznego (jako ustrój majątkowy istnieje ona od momentu zawarcia umowy spółki).